Procedimentos a Decorrer

Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Operacional – Cantoneiro de Limpeza, para a DAHUEV – Divisão de Ambiente, Higiene Urbana e Espaços Verdes.

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 18/01/2023)

Aviso de abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos

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Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área Arquitetura para a Divisão de Gestão Urbana

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 17/01/2023)

Aviso de abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 - Candidatos Admitidos

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Procedimento concursal para a constituição de uma reserva de recrutamento para ocupação de 35 postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, na carreira/categoria de Assistente Operacional – Área de Ação Educativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 22/11/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção
Adenda à Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 - Lista Definitiva Candidatos Admitidos e Excluídos e Lista de Ordenação Final Provisória

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Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 6 (seis) postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Técnico – Área Administrativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 14/10/2022)

Aviso de Abertura

Referência A: 1 Assistente Técnico — Área Administrativa, para a Unidade Orgânica Corpo de Bombeiros Sapadores e Serviço Municipal de Proteção Civil;
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Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção

Despacho de Faseamento dos Métodos de Seleção

Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos 
Ata Nº3 – Candidatos Admitidos e Excluídos Final 
Ata Nº4 - Reunião Extraordinária 
Ata Nº5 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para Avaliação Psicológica
Ata Nº6 - Resultado da Avaliação Psicológica e Convocatória para Entrevista Profissional de Seleção

Referência B: 5 Assistentes Técnicos — Área Administrativa, para Diversas Unidades Orgânicas do Município.
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Formulário de candidatura  

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção 
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V

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Procedimento concursal comum para preenchimento de 4 (quatro)  postos de trabalho, de Assistente Operacional – Jardineiro.

  
Aviso Nº1 - Convocatória - Prova de Conhecimentos

Aviso Nº2 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para a Avaliação Psicológica
Aviso Nº3 - Resultados do Método de Seleção Avaliação Psicológica e Convocatória para a Entrevista de Seleção
Aviso Nº4 - Convocatória - Errata

Ata Nº4 - Resultados dos Métodos de Seleção e LUOF Provisória 
Ata Nº5 - Lista Unitária de Ordenação Final Homologada

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Procedimento concursal comum para preenchimento de um posto de trabalho, de Assistente Operacional – Coveiro.

Ata Nº3 – Alegações e Lista Candidatos Definitiva

Aviso Nº1 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para a Avaliação Psicológica
Aviso Nº2 - Resultados do Método de Seleção Avaliação Psicológica e Convocatória para a Entrevista de Seleção

Ata Nº4 - Resultados dos Métodos de Seleção e LUOF Provisória
Ata Nº 5 – Lista Unitária de Ordenação Final Homologada

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Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de três postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área Eng. Civil para a Divisão de Energia e Mobilidade e para a Divisão de Fiscalização de Obras Públicas

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 16/09/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura  

Ata Nº 1 – Critérios de Seleção
Ata Nº 2 – Análise de Candidatura

Ata Nº 3 – Análise dasAlegações no âmbito da participação de interessados

Aviso de Abertura
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Formulário de Candidatura

Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº 3 - Resultados dos Métodos de Seleção e LUOF Provisória
Ata Nº 4 – Lista Unitária de Ordenação Final Homologada

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Aviso de Abertura
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Formulário de Candidatura

Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 - Lista Definitiva de Candidatos Admitidos e Excluídos
Aviso anexo à Ata Nº3 - Convocatória para a Prova de Conhecimentos

Ata Nº 4 – Prova de Conhecimentos e Avaliação Curricular

Ata N.º5 - Resultados dos Métodos de Seleção Avaliação Psicológica,Avaliação de Competências e Convocatória para a Entrevista de Seleção

Adenda à Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação

Ata Nº6 - Resultados dos Métodos de Seleção e LUOF Provisória

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Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de dois postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Direito para o Departamento de Serviços Jurídicos

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 18/11/2021)

Aviso de Abertura
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Ata n.º1 - Critérios de avaliação
Ata n.º 2 – Candidatos admitidos e excluídos
Nº3 - Análise das Alegações no âmbito da participação de interessados 

Despacho Métodos de Seleção
Convocatória Prova de Conhecimentos

Formulário de Candidatura

  

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Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Administração Pública para a Divisão de Gestão e Promoção dos Recursos Humanos

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 18/11/2021)

Aviso de Abertura
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Formulário de Candidatura

Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 – Resposta às Alegações e Lista de Candidatos Admitidos e Excluídos Definitiva
Ata Nº4 - Resultado dos Métodos de Seleção e Lista Unitária de Ordenação Final Provisória
Aviso Nº1 - Prova de Conhecimentos
Aviso Nº2 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para a Avaliação Psicológica
Aviso Nº3 - Resultado da Avaliação Psicológica e Convocatória para a Entrevista Profissional de Seleção

Ata Nº5  - Lista Unitária de Ordenação Final Homologada

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Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Desporto para a Divisão de Desporto, Saúde e Juventude

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 29/10/2021)

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Ata Nº1 - Critérios de Avaliação

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Recrutamento por Recurso à Mobilidade entre órgãos ou serviços para ocupação de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – área Ação Social 

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/10/2021)

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Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos

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Procedimento Concursal para Contratação de um trabalhador em regime de contrato de trabalho a termo certo - Técnico Superior de Arquitetura (VISEU NOVO SRU)

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu no período de 26/07/2021 a 09/08/2021)

Toda a informação e documentos disponíveis AQUI. 

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Procedimento concursal para o preenchimento de 9 postos detrabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, em diversas áreas deatividade

Aviso nº 9748/2017

Área de Proteção Civil

Aviso Nº1 - Candidatos Admitidos e Excluídos