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Procedimentos a Decorrer

Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Operacional – Cantoneiro de Limpeza, para a DAHUEV – Divisão de Ambiente, Higiene Urbana e Espaços Verdes.

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 18/01/2023)

Aviso de abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos


Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área Arquitetura para a Divisão de Gestão Urbana

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 17/01/2023)

Aviso de abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 - Candidatos Admitidos


Procedimento concursal para a constituição de uma reserva de recrutamento para ocupação de 35 postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, na carreira/categoria de Assistente Operacional – Área de Ação Educativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 22/11/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção
Adenda à Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 - Lista Definitiva Candidatos Admitidos e Excluídos e Lista de Ordenação Final Provisória


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 6 (seis) postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Técnico – Área Administrativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 14/10/2022)

Aviso de Abertura

Referência A: 1 Assistente Técnico — Área Administrativa, para a Unidade Orgânica Corpo de Bombeiros Sapadores e Serviço Municipal de Proteção Civil;
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Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção

Despacho de Faseamento dos Métodos de Seleção

Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos 
Ata Nº3 – Candidatos Admitidos e Excluídos Final 
Ata Nº4 - Reunião Extraordinária 
Ata Nº5 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para Avaliação Psicológica
Ata Nº6 - Resultado da Avaliação Psicológica e Convocatória para Entrevista Profissional de Seleção


Referência B: 5 Assistentes Técnicos — Área Administrativa, para Diversas Unidades Orgânicas do Município.
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Formulário de candidatura
  

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção 
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V


Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de três postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área Eng. Civil para a Divisão de Energia e Mobilidade e para a Divisão de Fiscalização de Obras Públicas

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 16/09/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura  

Ata Nº 1 – Critérios de Seleção
Ata Nº 2 – Análise de Candidatura

Ata Nº 3 – Análise dasAlegações no âmbito da participação de interessados


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Operacional – Área de Operador de Equipamentos para a Divisão de Desporto, Saúde e Juventude


(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/11/2021)

Aviso de Abertura
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Formulário de Candidatura

Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº 3 - Resultados dos Métodos de Seleção e LUOF Provisória
Ata Nº 4 – Lista Unitária de Ordenação Final Homologada


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Educação Ambiental para a Divisão de Desenvolvimento Educativo e Gestão Escolar

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/11/2021)

Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Gestão e Desenvolvimento Social para a Divisão de Desenvolvimento e Coesão Social

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 18/11/2021)

Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de dois postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Direito para o Departamento de Serviços Jurídicos

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 18/11/2021)

Aviso de Abertura
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Ata n.º1 - Critérios de avaliação
Ata n.º 2 – Candidatos admitidos e excluídos

Nº3 - Análise das Alegações no âmbito da participação de interessados 

Despacho Métodos de Seleção
Convocatória Prova de Conhecimentos

Formulário de Candidatura

  

Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Desporto para a Divisão de Desporto, Saúde e Juventude

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 29/10/2021)

Aviso de Abertura
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Ata Nº1 - Critérios de Avaliação


Recrutamento por Recurso à Mobilidade entre órgãos ou serviços para ocupação de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – área Ação Social 

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/10/2021)

Aviso de Abertura
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Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos


Procedimento Concursal para Contratação de um trabalhador em regime de contrato de trabalho a termo certo - Técnico Superior de Arquitetura (VISEU NOVO SRU)

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu no período de 26/07/2021 a 09/08/2021)

Toda a informação e documentos disponíveis AQUI

Procedimento concursal para o preenchimento de 9 postos detrabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, em diversas áreas deatividade

Aviso nº 9748/2017

Área de Proteção Civil

Aviso Nº1 - Candidatos Admitidos e Excluídos

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