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Procedimentos a Decorrer


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de três postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Eng. Civil

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 16/02/2023)

Aviso de Abertura 
Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção
Ata Nº 2 - Candidatos Admitidos e Convocatória para Prova de Conhecimentos
Ata Nº 3 – Resultado da Prova de Conhecimento e Convocatória para o segundo método de seleção
Ata Nº4 - Resultado do Segundo Método de Seleção e convocatória para o Terceiro
Ata Nº 5  - Resultado do Terceiro Método de Seleção e LUOF


Referência A: 1 Posto de trabalho para a Divisão de Energia e Mobilidade

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Referência B: 2 Postos de trabalho para a Divisão de Fiscalização, Obras Públicas e Contratos
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Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Operacional – Cantoneiro de Limpeza, para a DAHUEV – Divisão de Ambiente, Higiene Urbana e Espaços Verdes.

(O prazo para formalização de candidaturas decorre até 18/01/2023)

Aviso de abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 - Convocatória para Entrevista
Ata Nº4 – Avaliação Final
Ata Nº5 - Lista de Ordenação Final Homologada


Procedimento concursal para a constituição de uma reserva de recrutamento para ocupação de 35 postos de trabalho, em regime de contrato de trabalho em funções públicas a termo resolutivo incerto, na carreira/categoria de Assistente Operacional – Área de Ação Educativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 22/11/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção
Adenda à Ata Nº 1 – Critérios de Avaliação
Ata Nº2 – Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3 - Lista Definitiva Candidatos Admitidos e Excluídos e Lista de Ordenação Final Provisória  
Ata Nº4 - Lista Unitária de Ordenação Final
Ata Nº 5 – Lista Unitária Homologada


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de 6 (seis) postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Assistente Técnico – Área Administrativa

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 14/10/2022)

Aviso de Abertura

Referência A: 1 Assistente Técnico — Área Administrativa, para a Unidade Orgânica Corpo de Bombeiros Sapadores e Serviço Municipal de Proteção Civil;
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Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção

Despacho de Faseamento dos Métodos de Seleção

Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos 
Ata Nº3 – Candidatos Admitidos e Excluídos Final 
Ata Nº4 - Reunião Extraordinária 
Ata Nº5 - Resultado da Prova de Conhecimentos e Convocatória para Avaliação Psicológica
Ata Nº6 - Resultado da Avaliação Psicológica e Convocatória para Entrevista Profissional de Seleção  
Ata Nº 7 - Resultado da Entrevista Profissional de Seleção e LUOF
Ata Nº 8  - LUOF Homologada


Referência B: 5 Assistentes Técnicos — Área Administrativa, para Diversas Unidades Orgânicas do Município.
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Formulário de candidatura
  

Ata Nº1 - Critérios e Métodos de Seleção 
Anexo I
Anexo II
Anexo III
Anexo IV
Anexo V 

Ata n.º 2 – Admissão e Exclusão de Candidatos e Aplicação Faseada dos Métodos de Seleção
Anexo I
Anexo II

Métodos de Seleção Faseados 

Ata Nº3 - Exercício da Audiência dos Interessados e Prova de Conhecimentos 
Ata Nº 4 – Aplicação do Primeiro Método de Seleção, Prova de Conhecimentos e Avaliação Curricular
Anexo I


Recrutamento por Recurso à Mobilidade para o preenchimento de três postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área Eng. Civil para a Divisão de Energia e Mobilidade e para a Divisão de Fiscalização de Obras Públicas

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 16/09/2022)

Aviso de Abertura
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Formulário de candidatura  

Ata Nº 1 – Critérios de Seleção
Ata Nº 2 – Análise de Candidatura

Ata Nº 3 – Análise dasAlegações no âmbito da participação de interessados


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Educação Ambiental para a Divisão de Desenvolvimento Educativo e Gestão Escolar

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/11/2021)

Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de dois postos de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Direito para o Departamento de Serviços Jurídicos

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 18/11/2021)

Aviso de Abertura
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Ata Nº1 - Critérios de avaliação
Ata Nº2 – Candidatos admitidos e excluídos

Ata Nº3 - Análise das Alegações no âmbito da participação de interessados
Ata Nº4 - Análise das Alegações
Ata Nº5

Despacho Métodos de Seleção
Convocatória Prova de Conhecimentos

Formulário de Candidatura


Procedimento Concursal Comum para o preenchimento de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – Área de Desporto para a Divisão de Desporto, Saúde e Juventude

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 29/10/2021)

Aviso de Abertura
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Ata Nº1 - Critérios de Avaliação


Recrutamento por Recurso à Mobilidade entre órgãos ou serviços para ocupação de um posto de trabalho, na Carreira/Categoria de Técnico Superior – área Ação Social 

(O prazo para formalização de candidaturas decorreu até 26/10/2021)

Aviso de Abertura
Detalhe de Oferta de Emprego | BEP - Bolsa de Emprego Público  

Ata Nº1 - Critérios de Avaliação
Ata Nº2 - Candidatos Admitidos e Excluídos
Ata Nº3


Procedimento concursal para o preenchimento de 9 postos detrabalho na carreira/categoria de Técnico Superior, em diversas áreas deatividade

Aviso nº 9748/2017

Área de Proteção Civil

Aviso Nº1 - Candidatos Admitidos e Excluídos

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